❑💠🥦
高铁开通带来的“虹吸效应”,首当其冲是年轻人的外流。对此,南浔针对性提出万名青年人才计划,布局“1+2+N”青创空间体系,以水晶晶青创新城为主线华体会登录网,聚焦高新区青创小城和善琏青创小镇2个青创主平台,围绕特色产业和业态建设不同类型的青创园区、楼宇、街区、乡村等N个青创细胞集群,让年轻人“来了就有钱,来了就有房,来了就有伴”。
现代简约的家具、明亮柔和的灯光……在南浔人才公寓佳源中心广场,00后大学毕业生王晶晶将30余平方米的“小家”布置得温馨怡人。“家具家电齐全,楼下管理室24小时提供服务,我的生活质量一下提高了不少。”王晶晶说,根据人才引进政策,她还能申请最高2.7万元的租房补贴,如果购置房屋还能申请最低10万元购房补贴。
除租房、住房等基本生活保障外,南浔各镇街还迭代升级文体中心,新建城市书屋、文化驿站,加强城市软硬件建设,并完善与之配套的公共服务。围绕人才全生命周期,比如子女教育、老人医疗、家属工作等,南浔“人才新政4.0”明确,欢迎高层次人才“举家迁”,对企业引进的高层次人才,每年给予最高10万元生活补助;其未成年子女来浔就读的,根据个人意愿择校就学;其配偶愿意来浔工作的,根据个人意愿,协调安排合适工作……
近年来,南浔区人力资源和社会保障局通过把学校建在工厂、把课堂搬到车间的方式,建立“厂中校”模式,将职业教育与技能培训有机衔接,激活企业技能人才培养内生动力。“在政府的推动下,我们建立了覆盖1200人的职工学校,搭建起‘理论学习——技能培训——人才输出’的全过程人才培养链,实现普通员工入厂培训15天即可上岗,一线高素质工人培养周期缩短超50%。”浙江富钢集团有限公司集团办主任、富钢职工学校校长黄玉霞表示,自建立职工学校以来,已累计举办职业技能自主认定考试18场,取得职业技能等级证书和专业技术职称证书员工超1200余人次。
🦂(撰稿:汪琬珍)【专题】新时代廉洁文化建设 云南进行时
2024/08/14范娴伟🏎
一人一个珍藏的meme梗图
2024/08/14莫桂敬☧
家庭教育法草案:家庭教育不得有任何形式家庭暴力
2024/08/14马舒凡♳
我国老年人群癌症年发病例超200万,老年肿瘤患者生存质量如何保障?
2024/08/14通保娥🚣
百年之后,仍然需要有人呐喊
2024/08/14耿涛璐📵
河南鹤壁市:构建全要素机关党建责任体系的实践与探索
2024/08/13孟钧岚📯
本溪除雪,石家庄禁面,四川公职人员集体脱岗......热搜管政务,管得过来吗?
2024/08/13上官燕泽🐮
如何评价《艾尔登法环》的简体中文翻译水平?
2024/08/13柏军丹n
七夕特辑丨从热剧《长相思》看童年创伤与关系型疗愈
2024/08/12虞婷茗n
新西兰社区信托赞助拍摄华人悲怆史纪录片
2024/08/12慕容善豪👭